第29章 以解燃眉之急(第2/2 页)
事，鉴于国家当前正在大力开发西部地区，考虑到当地人才匮乏，上级从全局 角度出发，决定在全国范围内抽调人才进行援助。”
“我们红星轧钢厂分配到了十个名额。”
“要求必须是技术精湛的老工匠，通过他们的传帮带，在当地培养一批新生力量，这才是 长久之策。”
“现在请大家讨论一下，各自车间觉得哪些人选比较合适。”
“我和王副厂长建议，每个车间推荐一位人员。”
听到这话，林国华刚才阴郁的脸色有了些许好转，瞥了一眼陆恒，眼神中流露出意味 深长的表情。
陆恒瞬间领悟，易中海这个家伙，确实可以考虑送去支援西部建设。
甚至他还想到了一句贴切的歌词：送你离开，千里之外！
就在开完会之后，林国华第一时间叫来了易中海。
除了他以外，还召集了各生产线的班长。
尽管仅凭林国华和陆恒两人的职权，完全可以直接拍板决定，只需一句“服从组织安排”， 易中海便无从反驳。
但他们想做得漂亮一点，于是决定召集各线班长一起商议。
单凭他们两人做决定，难免会有滥用权力之嫌；
若是大家一致同意，则变成了集体决策，符合少数服从多数的原则。
易中海接到通知前来时，心中略感不安。
毕竟刚刚他还跟林国华闹了点矛盾，
加上一直视自己为死对头的陆恒，
如果这二人联手给他穿小鞋，即便他是八级工，恐怕也难以抵挡。
随便找个理由，比如增加工作量，让他去做更苦更累的活计，他就完全没有反抗之力。
怀着忐忑的心情，易中海来到了经常用来召开临时会议的空地上，发现各线班长也都 在场。
心里稍微松了一口气，看来应该不是特意针对他。
可是很快，他又生疑起来，
为何来的都是班长级别的人物，唯独他一个普通工人？
没让易中海纠结太久，主任林国华清了清嗓子，开始发言：
“事情是这样的……”
林国华首先讲述了为了响应国家西部大开发的政策，要求各企业推荐人才前去支援的情 况，并表示红星轧钢厂有十个推荐名额。
讲到这里，林国华目光转向易中海。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
本章未完，点击下一页继续。