第137章 狼尼否(第2/2 页)
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最开始的一段话就是摘抄网络上的狼性精神的解释:
狼性文化,是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拼博的精神运用到事业之中。
狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;狼性的“残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的“野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。
一个团队要发展,没有这种:贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代,是一个竞争的时代,只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么,没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流,败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化,才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
……
总而言之,在兰尼眼中的理解就是在不择手段的情况下尽量保留颜面。
这些在团队上说的‘贪、残、野、暴’,微微转换一下,不就是自己可以用在身上的一种狼性??
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